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2013年企业培训师全国统一职业资格考试报考简章
作者:peixi 来源:本站  发表时间:2013-1-12 0:00:00  点击:1316

企业培训师是二十一世纪的“钻石职业”,同时又是最受人尊敬的职业之一。随着企业培训产业的迅速发展,企业培训师已变得炙手可热。现在不管是企业还是专业培训机构,对培训师的需求越来越迫切,尤其是既懂企业培训体系设计,又懂授课或对外课程采购的优秀培训师,更是备受培训市场推崇。
  针对这一市场需求,国家劳动和社会保障部于2002年正式推出企业培训师国家职业资格标准,目前助理企业培训师、企业培训师已列入国家统考项目。
  职业概况 
  职业定义:
  企业培训师是指能够结合经济、技术发展和就业要求,研究开发针对新职业(工种)的培训项目,以及根据企业生产、经营需要,掌握并运用现代培训理念和手段,策划、开发培训项目,制定、实施培训计划,并从事培训咨询和教学活动的人员。
  职业能力特征:
  学习能力 极重要
  创新能力 重要
  表达能力 重要
  研究开发能力 很重要
  写作能力 较重要
  成本核算能力 重要
  沟通协调能力 重要
  基本文化程度:大专毕业(或同等学历)。
[编辑本段]职业背景
  进入21世纪,随着经济的飞速发展、改革开发的不断深化,企业出现了诸多不适应问题,其中企业员工素质不高问题尤为突出,包括观念陈旧、知识老化、技能缺乏等,一句话,就是劳动者素质不能适应社会经济和企业发展的新需求。全面提高劳动者素质,提高企业的竞争能力,成为当务之急。借鉴国外的先进经验并结合我国的实际,可以得出一个结论:大力发展职业教育,开展企业员工培训是提高劳动者素质的重要措施。开展员工培训,提高劳动者素质,首先应提高培训师的素质,因此,建立企业培训师制度对于做好培训工作,提高劳动者素质有着重要的意义。
  职业等级 
  本职业共设三个等级,分别为:助理企业培训师(国家职业资格三级)、企业培训师(国家职业资格二级)、高级企业培训师(国家职业资格一级)。
  申报条件 
  (一)助理企业培训师(具备以下条件之一者)
  1、具有大学本科学历(或同等学力),一年实习期满,经本职业本等级正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
  2、具有大专学历(或同等学力),从事职业培训工作满3年,经本职业本等级正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
  (二)企业培训师(具备以下条件之一者)
  1、具有硕士学位,从事职业培训工作满3年,经本职业本等级正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
  2、具有大学本科学历(或同等学力),从事职业培训工作满5年。
  3、取得本职业助理企业培训师职业资格证书满4年,经本职业本等级正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
  (三)高级企业培训师(具备以下条件之一者)
  1、具有博士学位,从事职业培训工作满4年,经本职业本等级正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
  2、具有硕士学位,从事职业培训工作满7年。
  3、具有硕士学位,并取得本职业企业培训师职业资格证书满3年,经本职业本等级正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
  4、具有大学本科学历(或同等学力),并取得本职业企业培训师职业资格证书满4年,经正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
  考核方案 
  职业 等级 鉴定内容 题型 题量 答题方式 原始成绩 配分比例
  企业培训师 3级 职业道德 + 理论知识 选择题 125 题卡作答 100 10%+90%
  专业能力 案例分析、论述等 纸笔作答 100 100%
  2级 职业道德 + 理论知识 选择题 125 题卡作答 100 10%+90%
  专业能力 案例分析、论述等 纸笔作答 100 100%
  报名时间 
  各地报名时间略有不同,具体时间请相关查询。
  报名材料 
  1、身份证复印件2份
  2、学历证书复印件2份
  3、工作经验证明1份
  4、近期免冠彩色小2寸照片4张
  不同年份不同地区,所需报名材料会略有不同,具体情况请参看当年当地相关政府部门公告。
  考试时间 
  ★统考时间:
  国家职业资格鉴定现实行“统考”制度。一般安排在每年的5月、11月进行。
    鉴定方式 
  分为理论知识考试和专业技能考核。理论知识考试采取闭卷笔试;专业技能考核采取现场模拟方式。理论知识考试和专业技能考核均实行百分制,成绩皆达到60分以上者为合格。
  企业培训师、高级企业培训师还须进行综合评审。理论知识考试时间为90分钟,专业技能考核为120 -150分钟。综合评审时间为60分钟。
  教材教辅
  指定教材:
  1.《企业培训师培训教材(高级企业培训师)》,新华出版社,劳动和社会保障部中国职工教育和职业培训协会,2008-2-1
  2.《企业培训师-培训教材(上、下册)》,新华出版社,劳动和社会保障部中国职工教育和职业培训协会,2008-2-1
  辅导教材:
  1.《企业培训师(一级)习题详解》,金圣才
  2.《企业培训师(二级)习题详解》,金圣才
  3.《企业培训师(三级)习题详解》,金圣才
  4.《企业培训师职业资格培训教材学习指导》,毕结礼,中国物资出版社,2004-4-1
  5.《企业管理培训师训练全书》,陈龙海,广东经济出版社,2006-9-1
  资格认证 
  由劳动和社会保障部统一鉴定,鉴定合格者按照有关规定统一核发相应等级的《中华人民共和国职业资格证书。助理企业培训师颁发国家职业资格三级证书,企业培训师颁发国家职业资格二级证书,高级企业培训师颁发国家职业资格一级证书,以此作为就业、上岗、晋级、加薪唯一的职业资格证明,该证书全国通用,国际认可。
  企业培训师是指能够结合经济、技术发展和就业要求,研究开发针对新职业(工种)的培训项目,以及根据企业生产、经营需要,掌握并运用现代培训理念和手段,策划、开发培训项目,制定、实施培训计划,并从事培训咨询和教学活动的人员。
  薪酬情况 普通企业培训师在月薪8000-15000元;高级企业培训师则可达到20000元以上,出场培训一般每日在1000-3000元;专家级培训师日薪可达10000-30000元;大师级企业培训师更是上不封顶。
  培训内容
  1、课程内容:如何制定培训总体规划;如何开发培训项目、课程与教材;如何评价培训项目与衡量教师授课质量;如何进行培训项目管理;讲授现代的培训技术与手段,提高教学组织与实施的管理水平。以上内容分别以培训原理、培训行政管理、培训项目管理、培训课程开发、培训课程主持、培训师专业发展六大模块来阐述
  2、鉴定项目:理论知识+实务操作(笔试+面试)+录象(C&G考核用)
[编辑本段]职业等级
  企业培训师职业按照国家职业标准分为助理企业培训师(国家职业资格三级),企业培训师(国家职业资格二级),高级企业培训师(国家职业资格一级)。
  报考条件
  1、助理企业培训师(具备以下条件之一者)
  
  (1) 具有大学本科学历(或同等学历),一年实习期满,经本职业本等级正规培训达标准学时数,并取得毕(结)业证书;
  (2) 具有大专学历(或同等学历),从事职业培训工作满3年,经本职业本等级正规培训达标准学时数,并取得毕(结)业证书;
  (3) 具有大专及以上学历,取得相关专业初级职称证书或职业资格四级以上证书,从事职业培训工作满2年,经本职业本等级正规培训达标准学时数,并取得毕(结)业证书。
  2、企业培训师(具备以下条件之一者)
  (1) 取得硕士学位,从事职业培训工作满2年,经本职业本等级正规培训达标准学时数,并取得毕(结)业证书;
  (2) 具有大学本科学历(或同等学历),从事职业培训工作满4年;
  (3) 取得本职业助理企业培训师职业资格证书满3年,经本职业本等级正规培训达标准学时数,并取得毕(结)业证书;
  (4) 具有大专学历(或同等学历),从事职业培训工作满7年,经本职业本等级正规培训达标准学时数,并取得毕(结)业证书;
  (5) 具有大专及以上学历,取得相关专业助理级职称证书、国家职业资格三级证书,从事职业培训工作满4年以上;或取得相关专业中级职称证书、国家职业资格二级证书,从事职业培训工作一年以上,经本职业本等级正规培训达标准学时数,并取得毕(结)业证书。
  企业培训师的三个等级职责区别:
  助理企业培训师:工作以辅助性工作为主。
  企业培训师:以具体实施、执行工作为主。
  高级企业培训师:审核、把关、督导、创新、研发工作为主。

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